Nagsimula ang bagong pagsasanay sa empleyado pagkatapos ng aming spring job fair noong Marso 2022, nang tanggapin namin ang ilang bagong empleyado sa aming kumpanya.Ang pagsasanay ay informative, informative at innovative, at sa pangkalahatan ay tinatanggap ng mga bagong empleyado.

Sa panahon ng pagsasanay, mayroong hindi lamang mga lektura ng mga propesyonal na tagapagturo ng pagsasanay, ngunit naranasan din ang pagbabahagi at pagpapalitan sa pagitan ng mga bago at kasalukuyang empleyado.Ang kanilang pagpapakilala at paliwanag ay nagbigay sa bagong kawani ng paunang pag-unawa sa kasaysayan, katayuan ng pag-unlad, direksyon sa pag-unlad sa hinaharap at mga layunin ng Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd.Ipinakilala rin nila sa bagong kawani ang aming mga kapaki-pakinabang na produkto, mga teknikal na eksperto at ang pagsasanay ng mga batang talento.Sa pamamagitan ng matingkad na halimbawa, hinahayaan nila ang bagong staff na maunawaan na ang aming kumpanya ay lumikha ng maraming magandang kondisyon para sa mga kawani na makapag-aral at ipagpatuloy ang kanilang pag-aaral, at hinikayat ang mga batang talento na aktibong magpabago at pagbutihin ang kanilang antas ng negosyo at akademikong pananaliksik.

Si Manager Wang ng Foreign Trade Department ay nagbigay ng maikli ngunit makapangyarihang pagsasanay.Hiniling niya sa mga bagong empleyado na alamin din ang tungkol sa dynamics ng balita ng floor heating at floor heating-related na mga industriya pagkatapos ng pagsasanay, upang maunawaan ang mga produkto ng kumpanya sa kanilang mga susunod na pag-aaral at trabaho, at upang maunawaan ang mga pagkakatulad at pagkakaiba sa pagitan ng mga produkto ng ibang mga kumpanya. sa industriya at sa mga produkto ng kumpanya.Sinabi niya, "Sa pamamagitan lamang ng pag-unawa sa mga produkto maaari naming maunawaan ang mga pangangailangan ng aming mga customer, makagawa ng isang mahusay na trabaho ng serbisyo at makuha ang kanilang paggalang at pagtitiwala".Tinanggap din ni Manager Wang ang mga bagong staff upang talakayin ang mga isyu sa kanya pagkatapos ng pagsasanay upang matuto at umunlad nang sama-sama.

Ang bagong pagsasanay sa kawani ay abala at makabuluhan, at ang layunin nito ay isulong ang pagiging pamilyar at pag-unawa ng bagong kawani sa kumpanya at tulungan silang maging pamilyar sa kanilang trabaho sa lalong madaling panahon.Ang pagsasanay ay hindi lamang pinalakas ang pag-unawa ng bagong kawani sa kumpanya, ngunit pinalalim din ang pagkakaibigan sa pagitan ng mga kasamahan at inilatag ang pundasyon para sa mas mahusay na trabaho sa hinaharap.

 


Oras ng post: Abr-07-2022